浙财大工〔2021〕1号
各分工会、东方学院工会:
2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”时期的开局之年。根据学校2021年度工作安排,校工会工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级、工会工作和教育工作的重要论述,全面落实中国工会第十七次代表大会、浙江省工会第十五次代表大会精神,紧紧围绕学校第二次党代会确定的发展目标和主要任务,充分发挥桥梁纽带作用,担当作为、锐意进取,团结引领广大工会会员为建设特色鲜明的一流财经大学贡献力量。
一、深入贯彻党的十九届五中全会、省委十四届八次全会精神
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻党的十九届五中全会、省委十四届八次全会精神作为各二级工会理论武装、干部培训的重点内容,推动学习走深走实,把“两个维护”落实到工会工作各方面,团结引领广大工会会员坚定信念,以主人翁姿态投身于特色鲜明的一流财经大学建设。
2.广泛开展丰富多彩的庆祝活动。结合中国共产党成立100周年的重要时间节点,开展“我心向党”系列活动,讲述党的奋斗历程,讴歌党的丰功伟绩,将广大工会会员的爱国情融入到学校更快更好发展中。
3.切实提高工会工作理论水平。做好浙江省2021年教代会、工会工作重点招标课题和专项研究课题申报工作,引导和推动广大工会工作者深入思考,并结合学校“十四五”发展中的重点和热点问题,开展理论研究和调查研究,提高工会建设的科学化水平。
二、不断强化民主管理,实现好、维护好、发展好广大教职工合法权益
4.认真组织开好三届二次“双代会”。召开“双代会”代表意见建议落实推进会,进一步优化提案办理质量和效率。加强代表履职能力,推进教代会闭会期间民主参与和管理工作。充分发挥各教代会专门委员会的作用,做好教代会闭会期间代表参与民主监督与管理工作,推动教职工最关心、最直接、最现实问题的解决。
5.扎实完善维 权服务体系。贯彻落实《浙江省工会劳动法律监督条例》,切实加强和规范工会劳动(人事)法律监督工作,开设教职工法律讲堂,加强法律咨询援助队伍建设,提高工会法律援助工作水平,为教职工提供有效法律援助。及时向学校党委、行政反映教职工的呼声与诉求,主动协助学校党政做好解释答疑工作。发挥劳动人事争议调解委员会作用,配合行政依法依规解决人事争议问题,积极构建和谐劳动关系,关注非编职工的权益维护。
三、努力实现育人服务双提升,不断增加教职工获得感幸福感
6.激励教职工岗位建功。深化师德师风建设,组织校第六届师德先进、“事业家庭兼顾型”先进评选,注重典型示范,为先进教师成长搭建平台、创造条件。选送省教育系统“最美志愿者、最美志愿服务组织”等先进典型材料,倡导“助人自助、无私奉献”的志愿服务精神。聚焦教职工队伍素质提升,联合教务处举办青年教师教学技能竞赛,推选教师参加浙江省第十二届高校青年教师教学竞赛。
7.开展常态化关爱帮扶。开展普惠性服务帮扶,组织好“夏送清凉冬送温暖”、生日慰问。举办教职工子女春秋假乐园等活动。举办2020年和2021年退休教职工荣休仪式。举办资深教职工重阳节活动。继续开展第七轮教职工疗休养和荣休教职工疗休养等工作。开展“情系教工、服务会员”系列活动。做好教职工大病互助参保工作。
同时提供个性化帮扶服务,针对先进教职工、困难教职工、青年教职工三大群体,开展“先进职工疗休养”“心理健康服务”“浙财缘交友”等活动,切实以服务教职工的有力措施和务实成效为党的百年华诞增添光彩。
四、着力活跃校园文化,深化校园文化内生活力
8.以点带面,做好省校院三级教职工文化品牌建设工作。以省级教职工文化品牌“书香校园”、“写副春联带回家”为重点,多途径多举措地拓宽文化品牌的参与面,引导和激励分工会创建各具特色的分工会文化。同时,积极挖掘有规模的新兴品牌活动,选送参加省第五届高校教职工文化品牌活动评选。
9.广泛开展教职工喜闻乐见的群众性文化体育活动。组织教职工第二十四届健身运动会,春秋季健身走,排球、网球、羽毛球、乒乓球比赛等活动,指导和支持各教工协会开展活动。组织参加省“钟声杯”体育赛事、省教育书法协会培训、书画巡展及邮展等活动,积极培育健康文明、昂扬向上的校园文化。
10.举办教职工迎新联欢活动。丰富教职工精神文化生活,展示财大教工团结奋进、昂扬向上的精神风貌,增强教职工的凝聚力,营造健康、积极、和谐的校园文化氛围。
五、夯实工作基础,纵深推进工会建设
11.全面加强党建带工建。坚持以党的政治建设为统领,严格落实践行“两个维护”的各项要求,不断提高政治判断力、领悟力和执行力,彰显工会工作政治本色。
12.持续加强工会组织建设。以“六有”工会为基本要求,规范工会组织运作。指导二级工会建设,夯实基层基础。推进“教工之家”、“教工小家”建设。开放使用文化中心四楼“教工之家”场地,完善校院两级“教工之家”、“教工小家”服务功能,进一步增强工会的生机活力。加强“数智工会”建设。推动有关工会工作上线,运用互联网、融媒体等平台,实现工会工作的创新升级。
13.切实加强工会干部队伍建设。举办工会干部学习培训,加强党风廉政建设,注重培养一批理论强、业务精、思想实、情怀深的工会干部,竭力服务广大教职工。加强与省内外兄弟高校工会交流学习,提升新形势下工会干部业务水平,增强服务能力。
14.有效提升工会规范化管理水平。加强经费管理,科学规范使用工会经费,严格执行浙江省教育工会、学校财务和工会财务相关规定,坚持工会经费服务基层、面向全体教职工,收好、管好、用好工会经费。
浙江财经大学工会
2021年3月12日
附:
校工会2021年主要工作时间安排
序号 |
时间 |
主要工作 |
参加对象 |
1 |
全年 |
优化“情系教工、服务会员”系列活动 |
全体会员 |
开展学习十九大精神主题宣传活动 |
全体会员 |
组织开展2021年教代会、工会工作重点招标课题、专项研究课题申报工作 |
各分工会 |
开展女教职工委员行动,推动“妈咪暖心小屋”建设 |
各分工会 女职委 |
拓展心理素质提升系列服务 |
全体会员 |
加强财务管理,做好工会报表编报工作 |
|
2 |
1-2月 |
开展困难教职工帮扶和“送温暖”活动 |
各分工会 |
3 |
3月上旬 |
举办三八国际妇女节系列活动 |
各分工会 |
4 |
3月上旬 |
召开校第三届两委委员会议 |
教代会执委会、工会委员会、工会经费审查委员会委员 |
5 |
3月上旬 |
召开校二级工会主席会议 |
各分工会主席 |
6 |
3月中旬 |
选送参加“我心向党”2021年省教育系统“最美志愿者、最美志愿服务组织”评选活动 |
各分工会 |
7 |
3月中旬 |
举办女教授联谊会换届 |
女教授联谊会 |
8 |
3月中下旬 |
举办校2020年退休教职工荣休仪式及疗休养 |
2020年退休教职工及相关部门负责人、师生代表 |
9 |
4月上旬 |
校“教工之家”揭牌 |
会员代表 |
10 |
4月中下旬 |
召开校三届二次“双代会” |
正式代表、列席代表、特邀代表 |
11 |
4月中下旬 |
组织2021年校教职工气排球赛 |
各分工会 |
12 |
4月中下旬 |
组织2021年春季校园健身走 |
各分工会 |
13 |
4月下旬 |
开展校第六届师德标兵、师德先进个人评选 |
各分工会 |
14 |
4-10月 |
举办校第十二届青年教师教学竞赛,组队参第十二届省高校青年教师教学竞赛 |
各学院 |
15 |
5月上旬 |
五四师生对抗赛 |
各分工会 教职工协会 师生 |
16 |
5月中旬 |
组织教职工羽毛球比赛 |
各分工会 |
17 |
5-6月 |
开展庆祝中国共产党成立100周年主题书画展、摄影展等 |
宣传部、离退休处、各分工会、教职工协会 |
18 |
6月中下旬 |
开展2020-2021年度“事业家庭兼顾型”先进个人评选 |
各分工会 |
19 |
7月下旬 |
举办校工会干部业务培训 |
教代会执委会、工会委员会、工会经费审查委员会委员、各分工会主席、校妇联执委 |
20 |
7-8月 |
组织暑期疗休养 |
各分工会 |
21 |
8-11月 |
选送参加第五届高校教职工 文化品牌评选活动 |
全校 |
22 |
9月份 |
参加省“钟声杯”气排球赛 |
各分工会 教职工协会 |
23 |
10月份 |
参加省“钟声杯”乒乓球赛 |
各分工会 教职工协会 |
24 |
10月中下旬 |
评选优秀分工会文化品牌 |
各分工会 |
25 |
10月下旬 |
组织教职工第二十四届健身 运动会 |
各分工会 |
26 |
10月份 |
组织资深教职工重阳节活动 |
资深教职工 |
27 |
11月上旬 |
组织教职工网球单项争霸赛 |
各分工会 |
28 |
11月份 |
组织2021年秋季健身走 |
各分工会 |
29 |
11月份 |
组织先进教职工疗休养活动 |
先进教职工 |
30 |
11月份 |
参加省“钟声杯”羽毛球赛 |
各分工会 教职工协会 |
31 |
12月份 |
组织参加浙江省总工会(省级产业)第八期职工大病医疗 保障活动 |
全体会员 |
32 |
12月份 |
组织教职工乒乓球比赛 |
全体会员 |
33 |
12月中旬 |
举办2021年退休教职工荣休 仪式 |
2021年退休教职工及相关部门负责人、师生代表 |
34 |
12月中下旬 |
举办女教授联谊活动 |
女教授联谊会 |
35 |
12月下旬 |
举办教职工迎新联欢活动 |
全体会员 |