各分工会、广大教职工：

   为全面贯彻落实党的教育方针，调动广大教职工教书育人、管理育人、服务育人（以下简称“三育人”）的积极性和创造性，凝聚“浙财有我”使命担当，为开创“十五五”高质量发展新局面贡献力量，根据《浙江财经大学“三育人”先进集体、先进个人评选实施办法》(浙财大党〔2025〕67号)，经研究，决定在全校开展2025-2026年度“三育人”先进评选活动。现就有关事项通知如下：

一、评选名额和范围

二、评选条件

（一）“三育人”先进集体评选条件

1.单位党、政组织重视“三育人”工作，建立长效机制，形成制度化、常态化的育人工作体系，在本单位营造出浓厚的教书育人、管理育人、服务育人氛围，取得显著成效；

2.近两年来在师德建设、教育教学以及学生管理等方面未发生责任事故，育人工作获得师生广泛认可；

3.教职工师德师风优良，职业道德水平高，能以身作则、为人师表，切实履行“三育人”职责，具有较强的奉献精神、创新意识和精湛的业务能力，人才培养和育人成果突出。

（二）“三育人”先进个人评选基本条件

1.认真学习贯彻党的路线方针政策，政治立场坚定，忠诚党的教育事业；

2.模范履行师德规范，具有较强的育人意识，以高尚的人格和品德教育、关爱、影响学生，育人事迹突出；

3.具有较强的责任感和使命感，立足岗位建功立业，在学校改革发展进程中展现新时代教育工作者的精神风貌。

三、评选程序

1.宣传动员阶段。各分工会应在分党委（党总支）领导下，深入开展“三育人”理念宣传教育，组织教职工系统学习“三育人”工作内涵，准确把握评选标准要求，充分认识评选工作的重要意义，营造全员育人的良好氛围。

2.推荐申报阶段。评选采取多渠道推荐方式，以各二级工会、校团委、学生会、研究生会、校督导组为推荐主体，在全校范围内开展公开推选。为充分体现推选工作的广泛性和民主性，同时接受30人以上联名推荐和个人自荐。

3.全校投票评选阶段。校“三育人”工作委员会按照评选条件和标准，在充分考量申报单位及个人的先进事迹、工作业绩和育人成效的基础上，择优确定6-8个“三育人”候选先进集体和20名先进个人候选人，进入全校师生投票环节。

4.学校评审阶段。校“三育人”工作委员会结合全校投票评选情况，集体评议产生校“三育人”先进集体5个、“三育人”先进个人15名（其中“教书育人”先进个人10名、“管理、服务育人”先进个人5名）。

5.公示表彰阶段。评选结果在全校范围内公示5个工作日，广泛接受师生监督，经公示无异议并报学校党委审定后，正式发文公布表彰决定，并给予一定奖励。

四、评选原则

1.评选坚持“育人为本”原则。参评集体和个人须具有突出的育人工作实绩和感人的育人事迹，充分体现育人工作的示范性和引领性。

2.评选坚持“公开、公平、公正”原则，严格执行民主推荐、民主评选的工作程序，广泛接受师生监督，确保评选工作的公信力。

3.坚持“广泛性”原则，评选工作重点向一线教职工倾斜，已获评一次“三育人”先进个人的教职工原则上不连续参评，两届先进个人获得者不再推荐（办法执行自2025年6月30日起）；校中层干部在先进个人评选中的比例要少于三分之一。 

五、相关要求

请各推荐申报单位及个人于10月31日前上交《浙江财经大学“三育人”先进集体推荐表》《浙江财经大学“三育人”先进个人推荐表》电子稿及纸质稿（一式二份，统一用Ａ4纸填写打印，并加盖公章），同时请上交简要事迹介绍（集体300字左右、个人200字左右）及相关照片1-2张（JPG格式,图片大小2M以上，横版，用于后期展示)。电子材料请发送至校工会邮箱。联系人：陶老师，电话：88331。

附件：

1.《浙江财经大学“三育人”先进集体、先进个人评选实施办法》(浙财大党〔2025〕67号)

2.2025—2026年度浙江财经大学“三育人”先进集体推荐表

3. 2025—2026年度浙江财经大学“三育人”先进个人推荐表

                                                                      校工会 校妇联

2026年10月13日