各二级党组织：
根据《中华全国妇女联合会章程》，经校党委批准，浙江财经大学第二次妇女代表大会将于2026年12月上旬召开。现将会议筹备有关事项通知如下：
一、大会指导思想
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻落实习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述及和考察浙江重要讲话精神，锚定省委省政府关于高等教育强省的一系列部署要求，贯彻落实校第三次党代会精神，以围绕中心、服务大局为工作主线，以联系和服务妇女为根本任务，以代表和维护妇女权益、促进男女平等和妇女全面发展为基本职能，为加快建设鲜明新财经特色的一流研究教学型大学贡献巾帼力量。
二、主要议程
（一）听取并审议浙江财经大学妇女联合会工作报告；
（二）听取大会发言；
（三）选举产生浙江财经大学妇女联合会第二届执行委员会；
（四）选举产生浙江财经大学妇女联合会第二届执行委员会主席、副主席。
三、代表选举
（一）正式代表条件
1.中华人民共和国年满18周岁，享有公民权利的女性；
2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导, 坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；
3.教师代表爱岗敬业、开拓创新，在我校教学、科研、服务、管理中积极建功，成效显著；学生代表思想上积极上进，在日常学习和实践中表现优异，能起到模范带头作用；
4.热爱、关心、支持妇女儿童事业，密切联系妇女，积极反映妇女意愿，在女性师生员工中有较高威望，且有较强的参政议事能力；
5.自觉践行社会主义核心价值观，自尊、自信、自立、自强，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，近5年内未发生过违纪违法情况。
（二）代表产生办法
1.根据代表条件和名额分配，在充分发扬民主的基础上，由所在单位党组织研究，推荐产生代表候选人名单。
2.正式代表中，各单位要兼顾职务、职称、学科、学生年级、专业等因素，确保代表具有广泛性和代表性。
3.代表经审查通过后获得正式代表资格。
（三）代表名额
拟选正式代表203人，其中女学生代表28人。（分配名单详见附件1）
四、执行委员会委员（以下简称“执委”）的产生
（一）执委候选人总数
校妇女联合会第二届执行委员会设委员25名（含2名学生），按照不低于5%的差额比例要求，拟定执委候选人27名。
（二）执委候选人人选范围
执委候选人侧重由各学院（部门）女性领导干部、女性党支部书记、女教职工骨干、女学生骨干等热心妇女事业、公益事业，有参政议政能力的优秀女性担任。
（三）执委候选人应具备的条件
1.必须是第二次妇女代表大会正式代表；
2.思想政治素质好，能深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，有较强的事业心和责任感；
3.热爱妇女工作，自觉自愿为妇女服务，有较强的组织协调能力；
4.有较好的群众基础，在妇女群众中具有影响力和号召力，密切联系群众，能积极反映妇女群众的意见、建议和要求；
5.有创新意识和奉献精神，能保证时间履职尽责，能发挥自身优势和作用，推动和落实妇女工作各项目标任务；
6.推选的执委候选人原则上要能任满一届。
（四）执委候选人产生办法
各二级党组织可推荐执委候选人初步人选1-2名，机关党委可推荐执委候选人初步人选3-4名。推荐2名及以上的，请对推荐的初步人选进行排序。执委会委员候选人经自下而上提名推荐、酝酿协商后，上报校党委。
五、大会筹备工作机构
为切实做好学校第二次妇代会筹备工作，决定成立校第二次妇女代表大会筹备委员会，由程爽任主任，申屠莉、陈星平、张虹任副主任，陆颋浩、范建锋、沈晓敏、陈炜、邓川任委员。筹备委员会负责落实妇代会舆论宣传、文件起草、日程安排及会务等事宜，协调各有关方面工作。下设办公室、组织组、宣传组、秘书组和会务组，分工协同推进大会各项筹备工作。
六、有关工作要求
1.各二级单位（部门）要充分认识召开浙江财经大学第二次妇女代表大会的重要意义，高度重视代表和执委候选人推荐人选的推选工作，加强领导，精心组织，确保校第二次妇女代表大会的顺利召开。
2.各二级党组织要充分发挥领导作用，严格按照代表和执委候选人条件、代表名额及推选要求，在充分发扬民主，广泛听取群众意见的基础上，认真做好推选工作，保证学校第二次妇女代表大会代表和第二届执委会成员整体结构合理。
3.上报材料要求：各二级党组织于11月4日前将代表登记表和汇总表电子版发邮箱zcfl@zufe.edu.cn，纸质稿交文化中心127工会、妇联办公室。
附件：
1.浙江财经大学第二次妇女代表大会正式代表分配表
2.浙江财经大学第二次妇女代表大会正式代表登记表（教职工用表）
3.浙江财经大学第二次妇女代表大会正式代表登记表（学生用表）
4.浙江财经大学第二次妇女代表大会正式代表汇总表
5.执委会候选人推荐名册
浙江财经大学妇女联合会
2026年10月28日
