李梅，
女，成人教育学院培训部部长。该同志十年如一日，勤勤恳恳，尽心尽力做好本职工作，以较强的事业心和责任心投入到工作中，使成人教育学院的培训工作取得了丰硕成果，促进了学院管理水平的提高。受到领导、同事、校外合作单位一致好评。该同志也多次评为：“校先进工作者”“农发行金融本科班优秀班主任”多年的年终考评优秀。
一、立足本职，不断开拓、创新搞好培训工作。
（一）踏踏实实、勤勤恳恳做好培训工作
该同志从事成教学院培训工作近十年。培训工作周期短、强度大、任务急、要求高，工作细小繁杂，涉及到方方面面的关系处理，工作压力十分大。面对人手少（前五年只有李梅一人，现共二人）、硬件设施陈旧、没有固定的办公食宿场地、没有固定教师等软件和硬件条件差的状况下，该同志一直以极高的热情投入该工作
,
工作认真负责，吃苦耐劳、不计个人得失。经常放弃节假休息日，将培训所需的资料一份份装袋并送到培训场地。每开班期间，早上六点多出门，晚上七、八点回家，从没有计较个人的利益得失。特别是
2011
年患恶性肿瘤手术后，也并没有因为身体状况减少工作量、放低工作要求。反之，培训班的数量不断增多，工作量越来越大。该同志以饱满的工作状态，较强的工作能力，辛勤地付出，保证了培训班的顺利完成。受到受训单位领导、培训学员的好评。
李梅同志对培训管理工作中大小事务驾轻就熟，培训市场的开拓、培训方案的制定和实施都有自己独到的见解。主动适应形势，充分做好市场调研，凭着敬业、勤勉、较强的进取心，较强的亲和力及丰富的人脉资源及市场开拓、良好的沟通能力等方面优势，使成教学院培训工作取得傲人成绩。（成教学院从一年接
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期培训班，发展到现在
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期左右的培训任务）创造了一定的社会效益和经济效益。这与李梅同志的辛勤与努力是分不开。
（二）
改变工作作风，适应市场发展，勇于改革与创新。
该同志接手培训工作之后，改变原培训工作坐等业务上门的作风。转变为积极开拓创新，主动出击、优质服务等手段，发扬吃苦耐劳的精神来提升服务质量，推动工作开展。进行了几个方面的改革创新：
1、
培训项目的开发及培训模块设置的创新变革。根据社会各行业对培训的需求，有目的、有计划的开设了有针对性的培训项目和课程模块。如：财政地税系统各类干部培训、财会业务知识、能力素质提升项目，金融银行系统各类培训项目（课程模块）。企业不同人群培训等，较好的满足社会上不同的需求。
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、受训单位、行业的不断突破创新。从仅限于财税系统的培训，向各行各业开拓发展。李梅同志担任培训部部长来，除做好财税系统的培训外，充分开动脑子，挖掘社会资源。将培训工作涉足到审计、金融银行、国资委、省委组织部、中小学财务人员、地市县乡镇干部、企业法人、金恒德物流集团等部门行业。
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、培训师资选聘上的改革创新。充分利用学校多学科优势和优秀教师资源，借助高校教师资源平台。聘请国内外、省内外名人、名师，担当培训班的特聘讲师。如：北京大学、上海财经大学、厦门大学、复旦大学、浙江大学、扬州税务学校、浙江工商大学、浙江传媒大学等学校的优秀教师来上课。还聘请相关业务处室如财政厅、证监委、银行、省监察厅等业务骨干为客座教授，提高了授课效果。
（三）严格管理、不断完善管理制度
该同志具有坚定的正确政治方向，坚定不移的政治立场，牢记党的宗旨，忠诚党的教育事业，爱岗、敬业。做“三育人”工作的排头兵。在管理育人、服务育人工作中，该同志“身正为范”，用其良好的道德修养影响、感染受训学员，并赢得了培训学员的好评。
为严格规范管理培训工作，该同志起草了《浙江财经大学成人教育学院培训流程》《浙江财经大学成人教育学院培训班教师聘任条例》《浙江财经大学成人教育学院培训班教师课酬发放标准规定》等。对规范和完善培训管理工作起了较大促进作用。
二、尽心尽力，为学院发展作出自己的努力
（一）服从工作安排、协助和配合其它部门工作。
在做好本职工作的同时，服从安排。积极配合办公室、学生管理部，自考部、教学管理部做好其它各项工作。如：全国财经专业年会、成人高考、自考学生上机考试、学生论文答辩等。
（二）
认真负责的做好函授直属班班主任工作。
担任
2006
级直属班和
2010
级农发行金融本科班班主任时，做到全心全意为教学、为学生服务。在班上建立联络员制度。及时将学生对我院教学管理、课程设置、考试方法，授课老师讲课效果等意见和建议收集，并把信息及时反馈给相关科室。在学生、教师、管理者之间架起了沟通的桥梁。提高了我们的管理效率与质量。
特别是担任农发行金融本科班班主任工作，
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名学员来自全省各县市，每月上来面授一次，上课期间要安排他们的食宿。我们学院没有自己固定的食宿场地，遇到杭州旅游旺季时，经常找不到合适的吃饭、住宿场地。李梅同志放弃休息时间到处跑、到处联系食宿场地，克服困难，做好学生的后勤服务保障工作，以自己的实际行动感动了学生，赢得了学生的夸奖。也为学院争得荣誉。
