经学校党委研究决定，浙江财经大学一届一次“双代会”定于10月下旬召开。此次“双代会”是在学校深入学习贯彻党的十八精神，实施“十二五”发展规划关键时期的背景下召开。新形势下如何推进学校民主管理进程，集全体教职工智慧力量，为建设特色鲜明的高水平财经大学做出积极努力是开好“双代会”面临的重要课题。
为切实保障全体教职工参政议政的民主权利，一届一次“双代会”在代表选举上明确规定：处于一线的教学、科研和管理人员应占代表总数的60%以上，女教职工代表不少于代表总数的1/3，青年教职工代表、高级职称代表应占适当比例，教学单位的代表要确保一线教师代表人数占多数。代表名额按全校教职工、工会会员总数的12%民主选举产生，按教学单位8:1，其他单位11:1，东方学院作为独立学院16:1分配，预计将选举产生148名正式代表。
浙江财经大学第一届教代会执行委员会、第一届工会委员会实行两委合一，由19名委员组成，第一届工会经费审查委员会由3名委员组成。委员候选人的产生采取自下而上提名推荐、酝酿协商和表决的方式进行，将进一步提高一线的教学、科研和管理人员的比例。
提案工作是代表反映广大教职工意见与建议、行使民主权利，为学校改革发展献计献策的重要渠道。此次“双代会”提案征集范围涉及学校“十二五”发展规划、高水平财经大学建设；教职工普遍关心的热点难点；学校学科建设、教育教学、人才培养、民主政治建设等方面的意见、建议和方案，征集时间自9月20日至10月10日为期20天。学校还将开展优秀提案和提案承办先进单位的评选与表彰。
为确保浙江财经大学一届一次“双代会”的顺利召开，学校特成立筹备委员会，下设组织组、提案组、宣传组、秘书组、会务组等五个工作组，具体负责会议各项筹备工作。同时成立“双代会”代表资格审查委员会，负责代表资格审查工作。筹委会以筹备工作程序表的形式分解工作任务，并提出了完成任务的责任部门和时间进程。
校党委书记韩翼祥在校党总支书记会议中明确提出，要通过召开“双代会”践行全心全意依靠全体教职工办学的指导思想，把知情权、参与权、决策权、监督权充分交给教职员工，调动好、发挥好、引导好教职工的积极性、主动性和创造性，激发出改革的智慧，凝聚起发展的力量，有力推动高水平财经大学建设。
校党委副书记朱永康在“双代会”筹备委员会和分工会主席会议中强调，要高度重视，把握重点，科学安排时间，高标准、严要求做好各项筹备工作，切实保障双代会代表选举、“两委”及工会经审委委员候选人推荐程序的合法性和有效性，着力在提高提案质量和增强办理实效上下工夫。
